Dr. Lulu Setiawati: Membangun Kepemimpinan Transformasional di Perguruan Tinggi
Tangerang (27/03), Dr. Lulu Setiawati selaku Wakil Rektor bidang operasional dan Dekan Fakultas Ekonomi, Bisnis, dan Ilmu Sosial diundang untuk menjadi pembicara dalam Forum perguruan tinggi G20, World Universities Summit. Topik pada seminar kali ini adalah “Rising to the Challenge: Transformative Leadership in Times of Uncertainty”. Melalui pidatonya, ia menekankan pada pentingnya kepemimpinan selama masa ketidakpastian dan bagaimana pemimpin dapat membangun kepemimpinan transformasional di kalangan pemimpin perguruan tinggi.
Beliau mengakui perubahan yang pesat di dunia saat ini, terasa semakin dipercepat karena adanya pandemi COVID-19. Ia juga menekankan bahwa universitas dan institusi lainnya menghadapi masalah ketidakpastian dan para pemimpin memegang peran penting dalam memandu timnya.
Di masa ketidakpastian atau uncertainty, para pemimpin harus memiliki kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan pemikiran yang kritis.
“In the process of transformative, leaders need to gain trust from followers and other stakeholders,” jelas Dr. Lulu.
Kepemimpinan transformasional perlu memiliki mindset yang berfokus pada menghasilkan perubahan yang berdampak bagi organisasi dan pemangku kepentingannya. Para pemimpin yang memiliki mindset ini berkomitmen untuk mencapai tujuan dan memenuhi kebutuhan setiap individu dalam organisasinya. Tidak hanya itu, mereka juga harus fleksibel dan cepat beradaptasi untuk menghadapi perubahan yang cepat.
Melalui pidatonya, ia menyampaikan bagaimana mencari cara untuk membangun kepemimpinan di masa transformasi dan masa-masa normal khususnya untuk jajaran pemimpin di universitas. Ia berharap bahwa diskusi ini dapat memberikan jawaban atas tantangan yang dihadapi oleh universitas saat ini dan membantu mempertajam pemahaman dan tindakan kepemimpinan.
Di dalam universitas diperlukan pemimpin yang fleksibel, cepat beradaptasi, dan berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan. Seiring dengan masa-masa yang tidak pasti yang dihadapi oleh universitas, para pemimpin harus siap dengan perubahan dan mengambil langkah-langkah berani untuk memimpin organisasi mereka menuju kesuksesan.